是這個頁的前頭

不開始健康經營嗎?

在港南區,正支援在區裡面的營業所工作的各位的保健。不一起從事健康經營(※)嗎?                            ※"健康經營"是特定非營利活動法人健康經營研究會的注冊商標。

最後更新日期2020年5月20日

始自於港南區的通知

健康經營facebook(臉譜)

為在港南區,支援工作代的保健開設了臉譜頁。
一定好!想要ya遵照。
和營業所的各位,我們一起進行"健康經營",在健康的港南區做吧!

港南區健康經營臉譜"開始的一步"

新型冠狀病毒相關信息

請用關於新型冠狀病毒傳染病的信息(內部網站)確認最新信息。
※在頁的中段,刊登了針對運營商的各位的"傳染病對策"或者"經營支援"等的信息。


關於對工作單位的新型冠狀病毒傳染病的感染預防,健康管理的強化(厚生勞働省)(外部網站)
厚生勞働省為了當針對勞資團體或者按照行業不同的企業主團體等的經濟團體根據"新型冠狀病毒傳染病對策的基本的處理方針(以下基本的處理"方針),各運營商實施自主的行動的時候使在營業場所工作的各處的感染預防,健康管理的徹底面向旗下團體為眾人所知請求了合作。

新型光暈病毒感染"生活、經濟對策"(內部網站)
對營業所的各位(經營咨詢,資金周轉支援)

新型冠狀病毒傳染病的預防對策(內部網站)
正確的口罩的穿脫方法,洗手方法

關於新型冠狀病毒傳染病的諮商窗口(內部網站)
有疑問的關於新型冠狀病毒的一般的諮商以及感染的諮商窗口
                                                                                                                                    
關於新型冠狀病毒傳染病的Q&A(厚生勞働省)(外部網站)
針對企業的Q&A 

橫濱健康經營認證營業所問卷調查結果

當請從2020年2月12日到21日給港南區裡面的橫濱健康經營認證營業所的各位網絡問卷調查的時候,從7家公司回答了。
介紹問卷調查項目中的一個!

Q:有在從事健康經營中感到的優點嗎?
A:工作人員的病休、缺勤、遲到減少了。(3營業所)
  工作單位的交流變好了。(3營業所)
  工作人員的健康診斷結果改善了。
  長期休息的由於流行性感冒受到減少的感覺。
  地區的以及顧客能作為看得見的形狀出示公司正針對工作人員去的了。
  對雇用有用了。
  離職減少了。
  
像這樣,請感到優點。一定各位也不開始健康經營嗎?

  

在被動吸煙預防措施2020年4月1日修改健康促進法全盤實施

被動吸煙預防措施每隔設施、店鋪是必要的。
包括飲食店以及辦事處在內,所有的設施是對象。
詳細的,請看橫濱市主頁"被動吸煙預防措施"



橫濱健康經營認證2020認證儀式

在2020年1月20日舉行橫濱健康經營認證2020認證儀式了。
今後也是一起從事工作人員的保健吧!

包圍港南區長,和取得營業所的各位拍紀念照
在2020年1月20日(星期一)陸標塔大廳

很遺憾地向沒能出席認證儀式的營業所的各位從中心長贈送認證信了。

橫濱健康經營認證2020認證營業所的各位

班AAA

株式會社kikushima
一般社團法人是這樣的什麼區民利用的設施協會

班AA
株式會社宮島運輸
特別養老院太陽芭蕾
株式會社新世界
公益財團法人橫濱市銀發人才中心
社會福利法人恩賜財團濟生會橫濱市南部醫院
株式會社櫻井

班A
橫濱市下永谷地區關懷廣場
株式會社天野技研
橫濱市日限山地區關懷廣場
株式會社清水康利益公司
公益基金會橫濱市福利事業經營者會
特別養老院日野南天群星端口
株式會社日之出店石料店
株式會社髙森
株式會社港南栽種的樹木花園
株式會社Arusu
株式會社小學館集英社製作小學館科學院kaminagaya保育園
特定非營利活動法人心的健康考erukarugamo會地區活動支援中心彩色粉筆
考erukarugamo會就業繼續支援B型營業所割特定非營利活動法人心的健康,但是東西家
株式會社shimazaki
日本郵政株式會社港南郵局
港南tsukushimbo保育園
株式會社一幸堂
根本建設株式會社
橫濱市港南台地區關懷廣場
明治安田生命上大岡事務所

※過去的認證營業所(區裡面的)看這裡。
 橫濱健康經營認證2017.2018(內部網站)橫濱健康經營認證2019(內部網站)
※關於制度的概要,請參照橫濱市健康福利局主頁。  
 橫濱健康經營認證(內部網站)



和健康經營?

在工作人員的健康保持、增進的措施作為將來提高收益性的投資的想法下,是從經營性的觀點想,戰略上實踐增進健康。
是工作人員每一個人的健康也不僅個人的責任而且支援企業的時代。

從事健康經營的優點?

出自安全、健康確保的生產性的提高

根據工作人員的缺勤、病假、遲到的減少,事故、醜聞的減少,效率以及生產性有提高。

工作人員從事的積極性提高

被感覺到每一個人"被珍惜",動機形成提高,缺乏人才被解除。

企業的圖像增強!對求職者的PR!!

珍惜工作人員的公司好像容易工作!跟toiu圖像增強在安定的業務能夠定睛看將來的期待連接。

在公司內,這樣的話發出,但是・・・

假如從事健康經營吧的話,花費不錯的錢吧?

從健康經營,微小的保健!有被用成本0開始的方法!
請一定商談。

正在工作單位中規矩齊整地做健康檢查在那個不沒問題嗎?

從健康診斷的結果重新看生活習慣的重要。健康的確保從預防!

當工作人員生病的時候那個是個人的責任?

1日的在工作單位渡過我大多數的工作代,工作方法做生活習慣。
有職業,容易由職種構成的疾病,注意的要點。

到這個頁的諮商

港南區福利保健中心福利保健課

電話:045-847-8436

電話:045-847-8436

傳真:045-846-5981

郵件地址:[email protected]

回到前面的頁

頁ID:376-349-784

回到前頭